psya in cifre
36.000
questionari compilati...
80
collaboratori
in Europa...
CAP
500.000
dipendenti coperti...
CAP
2.500.000
assicurati coperti
in Francia...
CAP
e 500.000
in Spagna!

L'approccio di Psya
Psya Si rivolge a tutte le aziende e lavora con Psicologi clinici e psicologi del lavoro iscritti all' Albo degli Psicologi, Sociologi, Specialisti in Ergonomia, Consulenti in Risorse Umane ecc... in collaborazione con tutte le funzioni dell'azienda. L'idea è di coinvolgere management, direzione delle risorse umane, rappresentanti del personale, responsabili della sicurezza e medico del lavoro.

I tre livelli di intervento Psya - Aziende
Livello Primario: Audit di valutazione dei Rischi Psico-Sociali e consulenza
- Valutazione Stress Lavoro-Correlato preliminare DLgs 81/2008
- Stesura DVR
- Misure correttive e monitoraggio Stress Lavoro-Correlato
- Valutazione approfondita con strumento scientifico e analisi psicometrica dei fattori di stress (analisi quantitativa)
- Focus group e interviste semi-strutturate (analisi qualitativa)
- Piani di prevenzione su misura
Livello Secondario: Formazione e Sensibilizzazione
- Progettazione di percorsi formativi Rischi Psico-Sociali
- Moduli e-learning
- Analisi pedagogica di "case histories" e di pratiche professionali
- Sensibilizzazione rispetto a diversi temi quali: stress, mobbing, violenze, aggressività, ecc...
- Formazioni Manager, RSPP, Medico competente ecc...
Livello Terziario: Accompagnamento Individuale
- Sostegno psicologico ai dipendenti tramite il Centro di Ascolto Psicologico (CAP) 24 ore su 24, 7 giorni su 7, nel pieno rispetto della confidenzialità (numero verde)
- Permanenza psicologica in azienda
- Gestione di crisi
- Mediazione
- Debriefing post-traumatico


