psya in cifre

36.000
questionari compilati...

80
collaboratori
in Europa...

CAP
500.000
dipendenti coperti...

CAP
2.500.000
assicurati coperti
in Francia...

CAP
e 500.000
in Spagna!

L'approccio di Psya

Psya Si rivolge a tutte le aziende e lavora con Psicologi clinici e psicologi del lavoro iscritti all' Albo degli Psicologi, Sociologi, Specialisti in Ergonomia, Consulenti in Risorse Umane ecc... in collaborazione con tutte le funzioni dell'azienda. L'idea è di coinvolgere management, direzione delle risorse umane, rappresentanti del personale, responsabili della sicurezza e medico del lavoro.

I tre livelli di intervento Psya - Aziende

Livello Primario: Audit di valutazione dei Rischi Psico-Sociali e consulenza

  • Valutazione Stress Lavoro-Correlato preliminare DLgs 81/2008
  • Stesura DVR
  • Misure correttive e monitoraggio Stress Lavoro-Correlato
  • Valutazione approfondita con strumento scientifico e analisi psicometrica dei fattori di stress (analisi quantitativa)
  • Focus group e interviste semi-strutturate (analisi qualitativa)
  • Piani di prevenzione su misura

Livello Secondario: Formazione e Sensibilizzazione

  • Progettazione di percorsi formativi Rischi Psico-Sociali
  • Moduli e-learning
  • Analisi pedagogica di "case histories" e di pratiche professionali
  • Sensibilizzazione rispetto a diversi temi quali: stress, mobbing, violenze, aggressività, ecc...
  • Formazioni Manager, RSPP, Medico competente ecc...

Livello Terziario: Accompagnamento Individuale

  • Sostegno psicologico ai dipendenti tramite il Centro di Ascolto Psicologico (CAP) 24 ore su 24, 7 giorni su 7, nel pieno rispetto della confidenzialità (numero verde)
  • Permanenza psicologica in azienda
  • Gestione di crisi
  • Mediazione
  • Debriefing post-traumatico